به گزارش پایگاه خبری تحلیلی آوایهیرمند به نقل از «عصرهامون»، در پی انتشار مطالبی در برخی رسانهها در فضای مجازی، درباره وجود تبعیض، فشارهای اداری، ناامنی شغلی و معوقات حقوقی کارکنان حوزه سلامت در دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر، با پیگیری این رسانه مدیر اداره مامایی این دانشگاه ضمن رد این ادعاها، بر ضرورت استناد به مدارک معتبر و طیکردن مسیرهای قانونی برای طرح هرگونه مطالبه تأکید کرد.
فاطمه نوراحمدی مدیر اداره مامایی دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر در گفتگو با خبرنگار پایگاه خبری تحلیلی «عصرهامون»، اظهار کرد: طرح هرگونه ادعا علیه کارکنان، مدیران و مجموعه دانشگاه بدون ارائه مستندات معتبر و صرفاً بر پایه نقلقولهای شفاهی و تأییدنشده، نهتنها کمکی به حل مسائل احتمالی نمیکند، بلکه میتواند به اعتبار و جایگاه حرفهای کارکنان حوزه سلامت، بهویژه جامعه مامایی، آسیب وارد کند.
وی افزود: چنانچه فرد یا افرادی نسبت به مسائل اداری، مالی، استخدامی یا حقوقی اعتراضی دارند، لازم است مستندات خود را از طریق مراجع قانونی، نظارتی و بازرسی ارائه کنند تا موضوع بهصورت شفاف، عادلانه و قانونی مورد بررسی قرار گیرد.
مدیر اداره مامایی دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر با اشاره به اقدامات انجامشده برای تقویت نیروی انسانی در مراکز درمانی گفت: طی دو سال اخیر و با هدف کاهش فشار کاری کارکنان، مرکز مادر و کودک ایرانشهر راهاندازی شده و بیش از ۱۵۴ نیروی انسانی جدید برای بیمارستانها جذب شدهاند. همچنین فرآیندهای استخدامی مورد نیاز برای بیمارستان ولایت راسک نیز در دستور کار قرار گرفته است.
نوراحمدی ادامه داد: برای نخستین بار با همکاری معاونت توسعه دانشگاه، مشوقهای ویژهای برای نیروهای مامایی درمان در نظر گرفته شد و بهمنظور جلوگیری از افزایش فشار کاری بر همکاران، از ظرفیت نیروهای سایر مراکز درمانی و حوزه بهداشت برای پوشش کمبودها در بیمارستانهای اطراف استفاده شده است.
هرگونه مطالبه از مسیر قانونی پیگیری شود
وی درباره برخی ادعاها پیرامون خودکشی ماماها به دلیل فشار کاری نیز تصریح کرد: تاکنون هیچ گزارش رسمی، مستند و تأییدشدهای مبنی بر وقوع چنین مواردی با این علت به دانشگاه اعلام نشده و طرح چنین موضوعاتی بدون ارائه سند معتبر، اقدامی غیرمسئولانه و موجب تشویش اذهان عمومی است.
مدیر اداره مامایی دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر خاطرنشان کرد: تمامی فرآیندهای مرتبط با ثبت کارکرد، مرخصیها، غیبتها و پرداختها در سامانههای رسمی از جمله HIS و سامانههای اداری ثبت و قابل رصد است و هرگونه درخواست یا اعتراض نیز از طریق واحدهای ذیربط قابل پیگیری خواهد بود.
وی تأکید کرد: اداره بازرسی دانشگاه بهصورت فعال آماده دریافت و رسیدگی به هرگونه شکایت، گزارش یا مستندات احتمالی کارکنان و مردم است و دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر همواره خود را متعهد به رعایت قانون، حفظ کرامت کارکنان و پاسخگویی شفاف میداند.
نوراحمدی در پایان گفت: دانشگاه از هرگونه بررسی قانونی، مستند و بیطرفانه استقبال میکند، اما انتشار ادعاهای فاقد مستندات کافی و انتساب اتهامات اثباتنشده، کمکی به احقاق حقوق افراد نخواهد کرد و تنها موجب خدشه به اعتبار کارکنان و مجموعه سلامت منطقه میشود.
انتهای خبر/
